普通であれば月曜日はダルさを感じるものですが、週末も休めないでいるとONとOFFの境目もなくなり何も感じなくなってしまいます。
急に訪れた「人手不足」の影響で本職の忙しさも激増です。
この状況が一過性のもので、あくまで短期のフォローであれば言うほどのこともないのですが、完全に代わりを務めるとなると作業量も多くストレスも激増となります。
一体どうなることやら・・・。
そして激務を理解しようと・・・いや、できない人たちの無理解がよりストレスを感じる要因です。その手の人って想像力が働いていなのだと思いますが、言っても無駄なんでしょう。
とりあえず少し先を見据えて、自分が破綻しないように作業を進めていきます。
大手を中心に賃上げの動きが見られますが、中小企業のどのレベルまで広がっていくかは不明です。正直なところ「中小企業」という括りは大雑把過ぎで、実態を分かりづらくする原因の一つだと思ってます。
零細同族会社と非同族中堅企業は、中小企業といってもまるで異なる存在です。
どうかブラックの温床といえるようなダメ会社がなくなり、まともな社会になりますように。そんなことを祈っている今です。
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